Liebes zukünftiges Teammitglied,
wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachhelfer:in der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im Oktober 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!
Gemeinnützig, familiär und sicher
Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten.
Ländlich und doch mitten im Leben
Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht!
Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation
* Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
* Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
* Sehen und wissen, was zu tun ist
* Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
* Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
* Pflegefachhelfer:innen mit abgeschlossener mind. einjähriger Ausbildung (w/m/d)
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
* insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
* Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
* Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
* Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
* Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
* Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
* Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
* zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
* branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
* 30 Urlaubstage
* bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
* Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
* PKW- und (E-)Bike-Leasing
* Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
* uvm.
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