Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme fur die Elektromobilitat. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Organizational Change & Transformation Manager (m/w/d) Job ID: 128440 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Als interne/r Change Manager/ in sind Sie dem Bereich Organizational Development zugeordnet und nehmen eine zentrale Rolle bei unseren globalen Veranderungsprojekten ein. Aktuelle Schwerpunkte sind globale IT Transformationsprojekte und ubergreifende Prozess /Organisationsveranderungen. Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche bei komplexen Veranderungs und Transformationsprojekten Sie entwickeln Change Management Konzepte und Roadmaps Sie verfolgen aktiv die Umsetzung der Change Management Konzepte, identifizieren dafur die entsprechenden Handlungsfelder und leiten bei Bedarf weitere Masnahmen einSie bauen unsere Change Agent Community weiter auf und fuhren die Community fachlichSie entwickeln unsere Change Management Methoden und Tools fur die gesamte DRAXLMAIER Group weiterSie sind up to date im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und Trends und bewerten diese im Rahmen der Einsatzbarkeit fur die DRAXLMAIER Group Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium Mehrjahrige Berufserfahrung in der Durchfuhrung und Leitung von Veranderungs bzw. Transformations ProjektenProfundes und aktuelles Fach und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management & (digitale)TransformationenErfahrung im Konzipieren und Leiten von WorkshopsWeiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business & Fuhrungskrafte Coaching, PROSCI Qualifikation)Sehr gute Kommunikations, Uberzeugungs und DurchsetzungsfahigkeitenSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseWir bietenWork Life Balance Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit / und Dienstreisekonto, uber das Sie Uberstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln konnen sowie 30 Tage JahresurlaubPersonliche Weiterentwicklung Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen Von Urlaubs und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergunstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding Damit Sie schnell dazugehoren und Sie sich in der DRAXLMAIER Familie wohlfuhlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding Buddy und einen Welcome DayBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/