Job Description:
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
1. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Themen SAP Material Management (MM) und Warehouse Management (IM-WM)
2. Projektleitung / Teilprojektleitung im o. g. Umfeld
3. Eigenverantwortliche Erstellung von DV-Konzepten, Customizing und Umsetzung im Rahmen von Projekten
4. Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Anwendungen
5. Sicherstellung des Betriebs und Mitarbeit an der modulbezogenen Strategie
6. Testmanagement
7. Steuerung externer Entwicklungspartner
8. Durchführung und Koordination von Software-Upgrades- und Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports
Unser Team:
9. Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten
10. Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden
11. Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
12. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
13. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld / SAP-Module MM/WM inklusive entsprechendem Customizings sowie tiefere Kenntnisse der Workbench
14. Kenntnisse in S/4 HANA, ABAP, ABAP OO sind wünschenswert
15. Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
16. Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
17. Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Moderationsfähigkeit
18. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Highlights und Angebote an Dich:
19. Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels!
20. Einen tollen Teamspirit, in dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen
21. Daten und Erfahrungen eines IoT Champions mit über 50 Millionen funkenden Sensoren, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist
22. Modernste Softwareumgebungen, z. B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools
23. Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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