Wir besetzen die Stelle an folgenden Standorten: Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold.
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du bist verantwortlich für ausgewählte Komponenten der Infrastruktur- und Anwendungslandschaft über alle Lebenszyklusphasen, Betriebsmodelle (von On-Premise- bis zu Cloudvarianten) und Leistungsschnitte (make, buy, hybrid) in der Provinzial IT.
* Du sorgst für einen wirtschaftlichen, regulatorisch konformen, sicheren und stabilen Betrieb der verantworteten Komponenten. Dazu gehört die Verwaltung und Wartung der Laufwerksinfrastruktur und die Verantwortung für die Zugriffs- und Berechtigungsverwaltung, sowie die Betreuung und der Support der internen IT-Systeme und -Benutzer:innen.
* Du implementierst und optimierst Automatisierungsprozesse durch die Erhebung von Anforderungen, durch die Durchführung von Produkt- und Dienstleistungsauswahlprozessen oder die Bewertung von Business Cases.
* In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen konzipierst Du Lösungen, konsolidierst und standadisierst bestehende Komponenten, automatisierst Verfahren und leitest Projekte sowohl klassischer als auch agiler Natur.
Das bringst Du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit einem einschlägigen praktischen Erfahrungshintergrund im IT-Bereich
* allgemeine Kompetenzen in IT-Infrastrukturkomponenten (Betriebssysteme, Netz-Technologien, Datenbankmanagementsysteme etc.), modernen IT-Architekturen, -Produkten und -Werkzeugen und im Cloudbereich
* Erfahrung im Projektmanagement (mit agilen Methoden)
* (Fundierte) Kenntnisse in der Systemadministration und in Skriptsprachen wie PowerShell zur Automatisierung von IT-Prozessen
* Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Teamgeist und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad