Du suchst irgendeinen Job. Sondern einen krisenfesten Arbeitsplatz, an dem du deine Kommunikationsstarke, dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise einbringen kannst. Du bist Kundenbetreuer mit Leib und Seele und gehst empathisch und losungsorientiert auf Kundenwunsche ein. Du schatzt routinierte Ablaufe, bringst aber auch gerne eigene Ideen ein. Konnte es sein, dass wir gut zusammenpassen? Denn wir, DBL Kotzenberg, sind ebenfalls ziemlich routiniert, aber gleichzeitig immer bereit, neue Wege zu gehen. Unseren nachhaltigen textilen Mietservice bieten wir schon seit uber 50 Jahren an. Wir sind Teil der DBL Deutsche Berufskleider Leasing, einem leistungsstarken bundesweiten Verbund von 17 mittelstandischen Familienbetrieben. Wir versorgen mit unseren 180 Beschaftigten uber 3000 Kunden, darunter systemrelevante Unternehmen in Pflege und Handwerk, mit frischer Wasche. Wir werden gebraucht. Und wir brauchen dich zum nachstmoglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) Aufgaben Du betreust unseren Kundenstamm und kummerst dich um Datenerfassung und pflege Du nimmst Kundenwunsche entgegen und bist zustandig fur das Reklamationsmanagement Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch eng im Team mit unseren Kundenbetreuern im Ausendienst Profil Du verfugst uber eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmannischen Bereich im Innendienst Du agierst verbindlich und losungsorientiert und weist, worauf es im Dialog mit Kunden ankommt Du trittst sicher und fachkundig auf Lernbereitschaft und Teamfahigkeit gehoren zu deinen Starken Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket Wir bieten Intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmoglichkeiten dank interner und externer Schulungen Urlaub und Weihnachtsgeld Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Ein wertschatzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Feedback Kultur fur schnelle Entscheidungen Familienfreundliche Arbeitszeiten