1. Sie begleiten und bewerten kontinuierlich den Ressourceneinsatz und beraten die Kliniken in wirtschaftlichen Fragestellungen
2. Sie analysieren wesentliche Personalkennzahlen und sind verantwortlich für das Kennzahlen Monitoring. Durch aktive Pflege der Personaldatenbank unterstützen Sie die Kliniken in der Personalplanung und der Headcount-Entwicklung
3. Sie haben Freude daran, das Berichtswesen und die Steuerungsmethodik in der Krankenversorgung aktiv mitzugestalten
4. Sie unterstützen die Kaufmännische Geschäftsführung in der Erstellung von Präsentation und Vorstandsvorlagen inklusiver eigenständigen Aufbereitung der wirtschaftlichen Kennzahlen
5. Sie sind Ansprechpartner in organisatorischen Belangen und unterstützen die Kliniken bei der Steuerung der allgemeinen Betriebsabläufe
6. Sie haben ein Bachelor oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und/ oder bereits umfangreiche Berufserfahrung, idealerweise im Controlling, in einem Universitätsklinikum gesammelt
7. Sie sind vertraut mit dem KH-Finanzierungssystem und der DRG-Systematik
8. Ihr Kommunikationsstil ermöglicht Ihnen ein ergebnisorientiertes Interagieren mit den vielfältigen Berufsgruppen des Universitätsklinikums
9. Engagement und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie ebenso wie Teamfähigkeit in Projektarbeiten aus
10. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
11. 30 Tage Urlaub
12. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
13. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
14. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote