Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Implementierung und Pflege des Business- und Personalreportings
* Optimierung von Controlling-Prozessen
* Aktive Mitgestaltung des Aufbaus des Personalcontrollings
* Berechnung der Herstellkosten
* Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Gestaltung von Forecast-Prozessen
* Mitwirkung an spannenden Projekten
* Sicherstellung fundierter Datenbasis für unternehmerische Entscheidungen
Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere im operativen Controlling, Vertriebscontrolling und Personalcontrolling
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), BI & KI Kenntnisse sind von Vorteil
* Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
* Analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Persönlichkeit: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Ihre Vorteile:
* Work-Life-Balance: Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
* Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub
* Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit Perspektive
* Karrierechancen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungspersönlichkeit sowie weitere Weiterbildungen
* Teamspirit: Ein herzliches und motiviertes Team