Ihre Vorteile
1. Vielfalt : Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
2. Vision Zukunft : Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
3. Gemeinschaft : Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
4. Machen dürfen : Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
5. Entwicklungschancen : Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
6. Wertschätzung : Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
7. Benefits : Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit,. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
8. Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey im Recruiting durch die Analyse von Optimierungspotenzialen
9. Aufbau einer Active-Sourcing-Strategie
10. Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozess
11. Entwicklung und Planung von innovativen Personalmarketingstrategien, -maßnahmen und - kampagnen
12. Beratung der Führungskräfte der Regionen AMEOS Ost und AMEOS West bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
13. Erstellung von Bedarfsanalysen und Auswertungen, die den Recruiting-Prozess unterstützen und optimieren
14. Strategische Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
15. Koordination und Weiterentwicklung des Teams durch interne Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
16. Reisetätigkeiten in den Regionen
Ihr Profil
17. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
18. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- Strategien, Prozesse und Maßnahmen
19. Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
20. Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
21. Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft