Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayrischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs- und Dienstleistungsbereich. Wir suchen DICH für unseren Kunden in Deggendorf im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit. Benefits Übertarifliche Bezahlung ab 25,00 €/Std., je nach Qualifikationen Tarifliche Schichtzuschläge nach GVP Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen Aufgabengebiet Verantwortung für Maschinenbaugruppen, Sondermaschinen und Automatisierungszellen bei Neuentwicklungen und kundenbezogenen Produktänderungen Technische Vertriebsunterstützung während der Angebotsphase Konstruktive Umsetzung der vorgegebenen oder gemeinsam erarbeiteten Kundenkonzepte unter Beachtung von Lasten- und Pflichtenheft Übernahme von Entwicklungs- und Konstruktionsarbeiten im 3D-CAD Zeichnungs- und Stücklistenerstellung unter Beachtung von Zeitplan, Funktion, Fertigbarkeit und Herstellungskosten Kompetenter Ansprechpartner bei der Projektabwicklung während der Fertigung und Inbetriebnahme Profil Abschluss als Dipl.-Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Techniker mit einschlägiger Ausbildung und Qualifikation Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion/Entwicklung Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software (bevorzugt SOLID EDGE) Kenntnisse bzgl. Auslegung von Industrierobotern, elektrischen Antriebssystemen, Sensorik, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis und Problemlösungsvermögen Ausbaufähige Englischkenntnisse erwünscht Ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise, Kreativität und Teamgeist Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.