Ihr Kompetenzbereich
1. Verantwortung für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Unfall
2. Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen der zugewiesenen Kunden
3. Aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von Kunden mit sehr hoher Komplexität und/oder Internationalität:
Anstöße für Ausakquisitionen gebenErmittlung des spartenspezifischen VersicherungsbedarfsErarbeitung von DeckungskonzeptenFachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
4. Akquisiteur aus der Fachlichkeit
5. Ausschreibung für die Sparte Unfall (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
6. Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse
7. Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
8. Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
9. Präsenz bei Fachveranstaltungen
10. Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Ihr Profil
11. (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich
12. Marktkenntnisse innerhalb der Sparte Unfall
13. Erfahrungen mit internationalen Versicherungsprogrammen
14. Erfahrungen in Verhandlungsführung mit internationalen Versicherern
15. Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern sowie gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit
16. Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
17. Übernahme von Verantwortung im Rahmen eines gemeinsam, personenübergreifend erzielten (Arbeits-)Ergebnisses
18. Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
19. Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
21. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
23. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
24. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!