Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Kinderkrippe Sonnenschein
in Teilzeit (min. 22,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Kinderkrippe Sonnenschein bietet bis zu 22 Kindern ein liebevolles und förderndes Zuhause. Bereits ab der 8. Lebenswoche können Säuglinge bei uns aufgenommen werden. Wir sind von Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr für die Kinder da. Unsere engagierten Fachkräfte begleiten die Kleinen in einem abwechslungsreichen Alltag mit spielerischen, altersgerechten Aktivitäten – drinnen wie draußen in der Natur. Mit viel Bewegung in Wald und Feld fördern wir die Selbständigkeit, die Psychomotorik und das musische Verständnis der Kinder und schaffen eine Umgebung, in der sie sich rundum wohlfühlen können.
5. Gewährleistung von individueller Betreuung und beziehungsvoller Pflege
6. Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen jedes Kindes
7. Förderung und Angebotsgestaltung in allen Bildungsbereichen
8. Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
9. Beobachtung und Dokumentation, um die kindliche Entwicklung gezielt zu fördern
10. Mithilfe bei anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Kinderkrippe
11. gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
13. in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson
14. freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich
15. Sie verfügen idealerweise über Zusatzausbildungen
16. für Sie stehen die Beteiligung der Kinder und Begegnung auf Augenhöhe an zentraler Stelle
17. flexible Arbeitszeitgestaltung nutzen Sie zu Ihrem Vorteil
18. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe