Speira Recycling Services Germany GmbH
Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.
Was Sie bei uns bewegen
* Administration
* Erstellen und Pflege der Instandhaltungs-Kennzahlen
* Systempflege und Eingabe von Aufträgen in SAP
* Terminverwaltung/ Koordination von Aufgaben und Projekten in der Instandhaltung
* Dokumentation und Prüfung der Abrechnungen von Partnerfirmen
* Datenpflege in den System Integra und MaintMan ©
* Betreuung der Prüf- und überwachungspflichtigen Betriebsmittel und Anlagen
* Dokumentation
* Termin- und Fristüberwachung
* Auswerten von Prüfberichten inkl. Maßnahmenableitung und Verfolgung
* Bestandskontrolle und –pflege
* Ersatzteilmanagement inkl. Neuanlage und Einlagerung von Ersatz- und Verschleißteilen
Was Sie auszeichnet
* Abgeschlossene techn. Berufsausbildung
* Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Systemen
* Strukturiertes und geordnetes Arbeiten
* Kaufmännische Kenntnisse
* Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätssicherung
Was wir bieten
* Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
* Erstklassige Produkte, starkes Team, zufriedene Kunden
* Zeitgemäße Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gratifikationen etc.
* Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag
* Interessante persönliche Entwicklungschancen
* Arbeitsplatzsicherheit