Antritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Für unser charmantes und vielseitiges Café zum Hirschen in Huttwil suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Betriebsleitung in einem Pensum von 60–80%. Du hast Lust, das Café aktiv mitzugestalten, spannende Events zu kreieren und zu planen sowie neue Ideen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Alle Details zur Stelle
Deine Aufgaben
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, hohe Service- und Produktqualität
* Mitarbeiterführung: Teamleitung, Dienstplanung und Einarbeitung
* Entwicklung der Speise- und Getränkeangebote, Bestellwesen und Lagerverwaltung
* Einhaltung der HACCP-Richtlinien und betriebsinterner Standards
* Aktive Betreuung von Social Media, Gästebindung und Organisation von Events
* Finanzen und Administration: Tages- und Monatsabschlüsse, Kassenunterhalt
Deine Qualifikationen
* Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie
* Idealerweise ein Wirtenpatent oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
* Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
* Organisationstalent mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
* Kreativität und die Lust, das Café mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
Das erwartet dich
* Kreativer Freiraum: Gestalte das Angebot und setze deine eigenen Ideen um
* Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
* Ein motiviertes und dynamisches Team in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
Unsere Benefits
Geniesse deine Auszeit in vollen Zügen! Bei einem Pensum von 100% bieten wir dir 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken, die Welt zu entdecken und deine Work-Life-Balance zu perfektionieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um deine persönliche Freiheit noch weiter zu gestalten.
Vielseitiges Team
Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt und bieten Raum für Ideen, Mitwirkung und Mitgestaltung. Dies schafft vielfältige Perspektiven und eröffnet neue Horizonte. Zudem bieten wir überregionale Arbeitsmöglichkeiten, sodass du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedensten Kontexten einbringen kannst.
Krankheit
Bei Arbeitsausfall infolge Krankheit sind unsere Mitarbeitenden bis zum 730. Tag mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der Wartefrist von 30 Tagen erhältst du sogar 100% deines Gehalts, sodass du dich sorgenfrei auf deine Genesung konzentrieren kannst.
Unfall
Bei Arbeitsausfall infolge eines Unfalls sind unsere Mitarbeitenden mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der ersten zwei Tage nach einem Unfall erhältst du 100% deines Gehalts. Zudem sind unsere Mitarbeitenden durch uns privat versichert.
Elternschaft
Bei uns gibt es keinen festen Standard für Elternurlaub, da wir von Fall zu Fall individuell entscheiden. Unser Ziel ist es, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und flexible Lösungen zu finden, die sowohl für die frisch gebackenen Eltern als auch für unser Unternehmen optimal sind.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Home-Office-Möglichkeiten. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dein persönliches und berufliches Leben harmonisch miteinander verbinden kannst.
Weiterbildung
Wir fördern Weiterbildungen sowohl zeitlich als auch finanziell. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
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