Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim St. Raphael für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in Leipzig mit aktuell 40 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 40 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Assistenz, Begleitung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
2. Unterstützung der Klienten bei der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
3. Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
4. Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
6. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Wir erwarten
7. berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
8. gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
9. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
10. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
11. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
12. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
13. Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
14. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Wir bieten
15. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
16. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
17. ein motiviertes und qualifiziertes Team
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
20. Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
21. 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
22. 2 zusätzliche Urlaubstage in 2025
23. 2 Regenerationstage pro Jahr
24. Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
25. betriebliche Altersvorsorge
26. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)