Das Zentrum für Lehrer innenbildung (ZfL) ist die fächer über greifende Anlauf stelle für Lehramts studierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramts studium fakultäts- und hochschul über greifend und wirkt aktiv an der Weiter entwicklung der Rahmen bedingungen im Lehramt mit. Für das Team Studien orientierung und Beratung suchen wir eine n Co-Leiter in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. IHRE AUFGABEN Entwicklung, Steuerung und stetige Weiter entwicklung strategischer Maßnahmen zur Studierenden gewinnung und -beratung sowie der Kommunikation mit den Ziel gruppen Studierende und Studien interessierte Ausbau und Weiterentwicklung technologie-gestützter Studierenden gewinnung, Beratung und Information von Studierenden und Studien interessierten sowie der Digitalisierung des Wissens- und Qualitäts managements, insbesondere durch Einsatz von künstlicher Intelligenz Gewährleistung und Weiter entwicklung einer angemessenen und nach haltigen Kund innen- und Service orientierung Führung der Kolleg innen in fachlicher Hinsicht sowie mit Blick auf die über geordneten strategischen Ziele der Einrichtung in gemeinsamer Team leitung Team- und Personal entwicklung im Einklang mit der Werte haltung des ZfL aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiter entwicklung des ZfL IHR PROFIL abgeschlossenes wissen schaftliches Hochschul studium (Master / Magister / Diplom / Staats examen), bevorzugt mit Schwerpunkt in Beratung, Organi sations entwicklung, Kommunikation, Public Management, Digitalisierung und Trans formation, Service Design Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Digitali sierung / KI mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise an einer Hochschule Kenntnisse / Erfahrungen im Projekt management Kenntnisse der Lehrer innen bildung und der Hochschul strukturen Begeisterung für agile Organi sations entwicklung im öffentlichen Dienst ausgeprägte Kommunikations- und Kontakt fähigkeit sowie Ziel gruppen orientierung WIR BIETEN IHNEN eine sinnstiftende Tätigkeit für die Lehrer innen bildung der Zukunft ein vielfältiges und chancen gerechtes Arbeits umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit modelle ein umfangreiches Weiter bildungs angebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Vollzeit (39,83 Wochen stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif lichen und persönlichen Voraus setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt gruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs foto online unter:. Die Kennziffer ist TUV2502-13. Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Antje Mies (; -90687) und schauen Sie in unsere FAQ.