Zum 01.10.2025 ist folgende Teilzeitstelle
Justiziarin/Justiziar (w/m/d) (50 %, E 13 TV-L)
unbefristet neu zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Beratung der Hochschulleitung in sämtlichen rechtlichen Belangen,
Bearbeitung und Begleitung von verwaltungsrechtlichen und personalrechtlichen Fragestellungen und Verfahren, insbesondere im Bereich des Hochschulrechts, des Hochschulpersonalrechts sowie des Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrechts,
Erstellung von Satzungen, Richtlinien und anderen rechtswirksamen Dokumenten,
Vorbereitung und Durchführung von Hochschulwahlen,
Vertretung der Hochschule in gerichtlichen Verfahren,
Aufgaben einer Beschwerdestelle nach § 13 AGG,
Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle für hochschulübergreifende Rechtsfragen der Bayerischen Kunsthochschulen sowie Austausch mit den Juristinnen und Juristen der anderen Kunsthochschulen.
Wir erwarten:
Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen),
selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten,
Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit sowie Servicebewusstsein,
sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick,
sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert.
Wünschenswert ist darüber hinaus einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulbereich.
Das können Sie von uns erwarten:
ein interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen,
die Gelegenheit, Hochschulstrukturen und Lehrinhalte aktiv mitzugestalten,
flache Hierarchien,
flexible Arbeits(zeit)modelle,
die Mitarbeit an einer familienfreundlichen Hochschule,
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL, Nutzung des Angebots JobBike Bayern).
Die Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, die Vergütung ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Einstellungsvoraussetzung nach Entgeltgruppe E 13 bewertet inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber (m/w/d) ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Urkunden, Nachweisen, zusätzliche Qualifikationen, ggfs. einem Nachweis Ihrer Schwerbehinderung oder Gleichstellung und Nachweise von sonstigen Tätigkeiten) können ausschließlich über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren können unserer Homepage entnommen werden unter:
www.adbk-nuernberg.de/akademie/stellenanzeigen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025.