Du bringst mit
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in
* oder Pflegehelfer*in mit Zusatzqualifikation (LG1 und LG 2)
* Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit
* Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir
AWO hier hast Du eine Perspektive!
* Wir fördern und schulen Dich, damit Du weiterkommst in Deinem Leben
* Du bekommst eine unbefristete Teilzeitstelle (50% oder 75%) und hast einen sicheren Arbeitsplatz.
* Willkommensgeld 1.500 €(bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Möglichkeit von Elterndiensten nach Absprache
* Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD, inkl. Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Stellung von Dienstkleidung
* Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 500 €
* Wertschätzender Umgang miteinander
* Gezielte Einarbeitungskonzepte
* Umfassende Kompetenzentwicklung
* Freundliches Betriebsklima und Teamwork
* JobRad
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.