Description Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inkl. einer zusätzlichen betriebl. Altersvorsorge 2.000 Euro Willkommensprämie und jährliche Erfolgsbeteiligung Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Vollzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr Innovative Projekte zur attraktiven Dienstplangestaltung sowie Wunschdienstplan Familiäre Arbeitsatmosphäre, echte Wertschätzung Deiner Arbeit und gemeinsame Feste (Sommerfest, Nikolausgrillen, Tag der Pflege usw.) Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria Förderung der Fort- und Weiterbildun g / Weiterentwicklung der Mitarbeiter Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fahrradleasing, Essenchecks, Erholungskostenzuschlag und vieles mehr in Kooperation mit der ValueNet AG Bezuschussung des Deutschlandtickets Vergünstigte Parkmöglichkeiten Responsibilities Leitung eines hochmotiviertes Teams von Praxisanleitern (m/w/d) mit vielen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen Beratung, Betreuung, und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Planung, Koordination, Gestaltung und Dokumentation des praktischen Ausbildungsprozesses sowie Sicherstellung der Qualität der Ausbildung Umfassende Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Teilnahme an Abteilungsbesprechungen Qualifications Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Pflegefachmann/ Altenpfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter Umfangreiche Leitungs- und Führungserfahrung Wünschenswert wäre ein Studium Pflegepädagogik oder die Bereitschaft Studium dieses zu absolvieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit Hohe Motivation, Dein Fachwissen in der Pflege einzubringen Begeisterungsfähigkeit sowie Integrität und Teamorientierung