Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.
Das Referat "Leistung" in der Abteilung „Angelegenheiten der Erstaufnahme“ ist zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für alle Personen ohne gesicherten Aufenthalt sowie für alle Geflüchteten in Hamburg. Unser Referat besteht aus sieben Sachgebieten mit insgesamt ca. 90 Kolleginnen und Kollegen, welche täglich mit verschiedensten Kundinnen und Kunden und vielfältigen Sachverhalten konfrontiert sein werden.
Dafür suchen wir Sie als Verstärkung! Nutzen Sie die Chance dabei zu sein und Ihre Vorstellungen aktiv einzubringen. Sie, Ihre Erfahrung sowie Ideen werden hier gebraucht, werden Sie ein wertvoller Teil des Teams - bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur.
* erste Ansprechperson für unsere Kundinnen bzw. Kunden per Telefon und E-Mail
* Publikumsvorsprachen mit Unterstüzung von Dolmetscherinnen bzw. Dolmetschern durchführen
* einmalige Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gewähren
* Leistungsgewährung im Zusammenhang mit der Krankenhilfe in Erstaufnahmeeinrichtungen prüfen und gewähren
* Versorgung der Kundinnen bzw. Kunden mit Mobilitätstickets organisieren
Erforderlich
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
* als Beamtin bzw. Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste ()
* mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehöriger der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, benötigen Sie einen unbefristeten Aufenthaltstitel.
Vorteilhaft
* praktische Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in den einschlägigen Vorschriften (AsylbLG, SGB, AufenthG, AsylG)
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer positiven Grundorientierung im Umgang mit den Problemen des Publikums, aber auch die notwendige konsequente und nachhaltige Durchsetzungskraft bei möglichen negativen Entscheidungen
* die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und in mündlicher und schriftlicher Form verständlich darzustellen
* gute Kommunikationsfähigkeiten, d.h. Gespräche zielgerichtet und präzise führen
* 3 Stellen (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A8
* kooperative und gute Arbeitsatmosphäre am Dienstort in Hamburg-Rahlstedt (mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar) sowie ausreichend vorhandene Parkplätze (in unmittelbarer Umgebung oder anmietbarer Stellplatz auf dem Gelände)
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Massagen und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM -Wellpass (Firmenfitness)
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf
* Nachweise der geforderten Qualifikation
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre)
* Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau mitbringen)
* Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (z.B. Impfpass mit den zwei erforderlichen Masernschutzimpfungen)
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen ().