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Sachbearbeiter Personalbetreuung m/w/dDie WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.Ihre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten für einen definierten Mandantenbereich unter Beachtung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden (Komplettes Meldewesen)
Erstellung monatlicher Reports sowie diverser Statistiken/ HR-Queries
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Übernahme von SonderaufgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium (Bachelor)
Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/-frau
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office insbesondere Excel
Gute buchhalterische Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Einschlägige Kenntnisse der Prozesse in der Entgeltabrechnung
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Serviceorientierung mit dem Verantwortungsbewusstsein für das gesamte AufgabengebietGute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
TeamgeistEgal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-BalanceWir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
GesundheitsmanagementDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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