Die Duni Group ist einer der führenden Anbieter von nachhaltigen und innovativen Konzepten für den gedeckten Tisch und den Take-Away-Bereich. Wir bieten hochwertige und umweltschonende Produkte wie Servietten, Tischdecken und Kerzen sowie Verpackungen und Verpackungssysteme für den Take-Away-Bereich an. Mit einer zielgerichteten Organisation und begeisternden Mitarbeitenden streben wir danach, unsere Branche in eine Welt zu führen, in der wir mehr geben als nehmen.
Starten Sie bei uns im People & Culture Team als Payroll Specialist und legen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung die Basis für einen positiven Mitarbeiter-Lebenszyklus bei Duni.
IHRE AUFGABEN
1. Termingerechte, selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung gemeinsam mit zwei weiteren KollegIn für 550 Mitarbeitende aus Produktion & Verwaltung
2. Kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
3. Statistiken & Auswertungen für das interne Controlling
4. Bescheinigung- und Meldewesen inkl. Schriftverkehr mit den Mitarbeitenden sowie externen Verwaltungsstellen
5. Anlage & Pflege der Personalstammdaten sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
6. Mitarbeit an (internationalen) Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und Digitalisierung im Personalbereich
IHRE KOMPETENZEN
7. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
9. Freude, mit Zahlen zu arbeiten
10. Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise
11. Struktur, Planung und Prioritätensetzung
12. Sie arbeiten aktiv im Team und unterstützen andere Teammitglieder
13. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.
14. Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
16. Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
18. 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
19. Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
20. Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern