WirsindAlpenland.WirhabenesunszumZielgemacht,dassunsereMitarbeitendenjedenTagmiteinembesonderenGefühlnachHausegehen:Lustaufmorgen.WirerreichendasdurchHerzlichkeit,nachhaltigemHandelnundzukunftsorientiertemEngagement.Danküber30JahreBranchenerfahrungwissenwir,wiewirzurZufriedenheitunsererBewohner*innenundMitarbeitendenbeitragenkönnen.WirfreuenunsüberIhreschriftlicheBewerbungalsPflegedienstleitung.brbrIhreBenefits:br*AttraktivesGehaltundjährlicheTariferhöhungenbr*Familienfreundlichkeit:FlexibleArbeitszeitmodelle,StarthilfebeiderSuchenachKinderbetreuungsplatzbr*IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten:Mentoren-Programme,Fort-undWeiterbildungenbr*MitarbeiterApp:Onboarding,Treuepunktesystem,Teamgedanke,digitaleMitarbeiterkartebr*Mobilität:Parkplätze,UnterstützungderE-Mobilitätbr*Teambuilding/Wertschätzung:RegelmäßigeMitarbeitereventsundAufmerksamkeitenbr*Gesundheitsmanagement/Gesundheitsvorsorgebr*kununuTop-Arbeitgeber2022-2024br*BetrieblicheAltersvorsorgebrbrIhreAufgaben:br*SteuerungderPflege-undBetreuungsprozesseunterEinbeziehungfachlicher,gesetzlicherundqualitätsrelevanterAspektebr*PlanungundOrganisationdessachgerechtenPersonaleinsatzesbr*MethodischundfachlichaufhohemNiveauleitenSieunserPflegeteamanundfördernsiestärkenorientiertinihrerEntwicklungbr*Anhörigen,Ärzten,KooperationspartnernundBesuchernsindSieeinverlässlicherAnsprechpartner,derihnenkompetentundempathischbegegnetbr*AlsTeilderALPENLAND-FamiliemitflachenHierarchienwirkenSieaktivandengemeinsamgesetztenZielenmitundgestaltenzusammenihrArbeitsumfeldbrbrIhrProfil:br*AbgeschlosseneAusbildunginderAlten-oderKrankenpflegemitWeiterbildungzurPflegedienstleitungbr*BerufserfahrunginderstationärenAltenpflegeundersteLeitungserfahrungvonVorteilbr*KooperativerundmotivierenderFührungsstil,Team-undDurchsetzungsfähigkeitbr*RoutiniertinderAnwendunggesetzlicherVorgabenbr*WirtschaftlichesundteamorientiertesHandelnundDenkenbr*UmfassendeKenntnisseimPflegemanagementundderPflegedokumentationbr*RoutiniertimUmgangmitMS-Office-AnwendungenundberufsspezifischerSoftware