Ihre Aufgaben
* Anleitung der Auszubildenden
* Verantwortung für die Einarbeitung
* Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche
* Examensvorbereitung und Abnahme der Prüfung
* Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden
* Kooperation mit den Pflegeschulen/Berufsschulen
* EDV -gestützte Dokumentation
Wir erwarten
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
* Motivation, Neues zu entdecken
* Selbständigkeit und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Soziale Kompetenz, Zuverlässig und Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
* Teilen unserer Werte und Visionen
Wir bieten
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
* Einspringprämie
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
* E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
* Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
* Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
* Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung