Du würdest deine Persönlichkeit als kommunikativ, interaktiv, freundlich und weltoffen beschreiben?
Dabei arbeitest du gerne mit Menschen zusammen und hast deinen Platz im Personal gefunden?
Nun möchtest du dich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und im Recruiting durchstarten, denn Bewerbungsinterviews zu führen, Stellenanzeigen zu verfassen und dich auf die Suche nach den top Kandidaten zu begeben ist genau deins?
Dann haben wir die passende Stelle für dich!
Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
* Du bist zuständig für das gesamte Bewerbermanagement
* Du begleitest Bewerbungsgespräche und führst diese nach einer gewissen Zeit auch eigenständig
* Schalten von Stellenangeboten und Vorauswahl geeigneter Bewerber
* Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
* Verantwortlich für Active Sourcing auf Social Media Plattformen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
* Bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing mit, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Sichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
* Kommunikativer Teamplayer
Interessiert?
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