Richtig HERMA ist ein Hidden Chion. Gerade dort,wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir invielen Markten und Anwendungen zum besten Problemloser. Immer, wennes um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafurvereinen wir Papier und Folienverarbeitung, Drucktechnik undMaschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie.Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern bei uns! Wirsuchen am Standort Filderstadt Bonlanden einen Mitarbeiter (m/w/d)Aus und Weiterbildung Aufgaben Strategische, inhaltliche undmethodische Weiterentwicklung der Ausbildung bei HERMA(Ausarbeitung bzw. Anpassung von Ausbildungsplanen...) inkl.Recruiting Sie sind fur die Beschaffung und Betreuung externerStudenten und Praktikanten inkl. BORS / BOGY zustandig. Dabeientwickeln Sie auch unser Konzept Students@HERMA weiter. Sieunterstutzen bei der Erstellung von PE Strategien und setzen diesemit um. Ebenfalls sind Sie im Bereich des Weiterbildungsmanagementsaktiv (inkl. Veranstaltungsmanagement). Sie wirken anDigitalprojekten innerhalb von HR mit. Speziell bei der Einfuhrungeines Lernmanagement Systems sowie eines Systems zur Erstellung vonContent ist Ihr Einsatz gefragt Professionalisierung EmployerBranding / Personalmarketing Im Bedarfsfall Unterstutzung beimRecruiting / Bewerbermanagement von Berufserfahrenen Unterstutzungbei Sonderthemen (z.B. Reporting und Auditierung der HR Themen,...)Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Padagogikoder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativeine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereichder Personalentwicklung / Aus und Weiterbildung. Sie verfugenuber mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich der Aus undWeiterblidung Sie haben optimalerweise Erfahrungen mit mindestenseinem LMS gesammelt. Im Idealfall mit dem SAP SF Modul Learning. Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbstandige,strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz aus. GutenEnglischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAPrunden Ihr Profil ab. Wir bieten Flexibles Arbeiten mitVertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, der Moglichkeit,bis zu zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, verschiedenen Teilzeit und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical Modellen Eineattraktive Vergutung gemas Tarifvertrag inkl. betrieblicherAltersvorsorge Eine moderne Arbeitsumgebung und zeitgemaserIT Ausstattung Ein vielfaltiges Angebot fur Ihre Gesundheit, u.a.Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness und Gesundheitskurse undregelmasige Gesundheitstage Einen sicheren und nachhaltigenArbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientiertenFamilienunternehmen