In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und gemäß festgelegten Richtlinien sind Sie als Verantwortlicher für Betriebsabläufe und Produktionsmanagement maßgeblich an der Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktionsprozesse beteiligt. Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie die fortlaufende Entwicklung effizienter Arbeitsabläufe. Ihre Aufgaben umfassen die regelmäßige Analyse, Auswertung und Dokumentation der betrieblichen Abläufe, um Produktionsziele zu erreichen und Betriebsabläufe zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Kontrolle notwendiger Instandsetzung und Wartung der Anlagen und die Sicherstellung der Einhaltung von Umweltschutz- und Qualitätsvorschriften. Darüber hinaus übernehmen Sie nach Absprache mit der Betriebsleitung die Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Anleitung, Motivation und Bewertung. Außerdem liegt es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen zu koordinieren und zu dokumentieren. Ihre vielfältigen Aufgaben gewährleisten Effizienz und höchste Qualitätsstandards. Dazu zählt auch Ihre Beteiligung an Projekten sowie Ihre Mitwirkung bei internen und externen Audits. Sie verfügen über einen Abschluss als Meister im Bereich Chemie oder Metall oder sind in einer entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahme befindlich oder unter der Vorgabe diese unmittelbar nach Stellenzusage anzutreten und innerhalb von 2,5 Jahren erfolgreich abzuschließen sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Ihre Stärken liegen in der Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Ein fundiertes technisches Verständnis ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Motivation aus und übernehmen gerne eine Vorbildfunktion Gute Kenntnisse in MS Office und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Viel Raum für Kreativität und Veränderung Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen E-Bikes und Firmenfitness Betriebliche Sozialberatung