Was Sie erwartet:
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams (ca. 15 Mitarbeiter)
2. Sicherstellen, dass vorgegebene Produktions- und Qualitätsziele erreicht werden, d.h. Tägliches Einteilen der Mitarbeiter Kapazitätsplanung für die Woche / den Monat, inkl. Mehrarbeit in Zusammenarbeit mit dem Montagebereichsleiter, sowie Urlaubsplanung Terminkontrolle
3. Permanente Arbeit mit technischen Unterlagen Abgleich und Beantragung von Änderungen
4. Aufnahme und Kommunikation von Qualitätsproblemen, Info an QS und Montagebereichsleitung
5. Initiieren der Nacharbeit (bereichsübergreifend) bzw. Organisation der Nacharbeit im Team
6. Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter
7. Veranlassen von Änderungsanträgen
8. Aktive Mitarbeit in der Montage
9. Mitarbeit bei der Verbesserung von Montageabläufen
10. Direkte Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen, den Schichtleitern und dem Montagebereichsleiter
11. Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitszeit sowie Arbeitsschutz
12. Leitung von Teambesprechungen
Was Sie mitbringen:
13. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Mechanischen oder Elektrotechnischen Beruf (Schlosser oder Elektriker, Mechatroniker oder Mechaniker)
14. Berufserfahrungen in der Montage von Hubarbeitsbühnen
15. Durchsetzungsstärke sowie saubere und strukturierte Arbeitsweise
16. Sozialkompetenz, Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
17. Von Vorteil sind MS-Office- und SAP-Kenntnisse
18. Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
Was wir bieten:
19. 30 Tage Urlaub
20. Weiterbildungsoptionen
21. Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
22. Mitarbeiterparkplatz
23. Betriebskantine
24. PalFit (wöchentlich Obst für die Mitarbeiter, kostenfreie Getränke wie Wasser und Tee)
25. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
26. Gutscheinkarte nach der Probezeit
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne.