Ihre Aufgaben Gestaltung der organisatorischen Abläufe der besonderen Wohnform Personalführung mit Blick für Arbeitszufriedenheit und Betreuungsauftrag Umsetzung des BTHG Konzeptes Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen Umsetzung und Mitgestaltung der Leitlinien des Betreuungskonzeptes und des Qualitätsmanagements Verantwortung tragen bei der Krisenbewältigung und dem Gewaltschutz Bedarfsermittlung mittels des BEI_NRW für eine Klientengruppe Ihr Profil Freude an ergebnisorientiertem Arbeiten mehrjährige Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung BEI_NRW Offenheit zum Umgang mit Klienten aus dem Maßregelvollzug sozialrechtliche Grundlagen Management von Krisensituationen Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führerschein Klasse B Warum wir? einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz internes Mentorenprogramm zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motiviertem Leitungsteam interne Schulungen zur Krisenintervention und Konfliktstrukturierung klare Zuständigkeit & individuelle Absprache stehen bei uns nicht in Konkurrenz Raum für Veranstaltungen zur diakonischen Identität einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAT-KF eine überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge 6 Wochen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine weitere Altersvorsorge Rabatt bei Ihrer Autoversicherung und weitere Sonderkonditionen Jobrad-Leasing Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.