Über uns
RWE ist ein Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unsere Kunden mit einem breiten Angebot an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs zu versorgen.
Wie können Sie als Einkaufsmanager bei uns erfolgreich sein?
Als Einkaufsmanager in unserem Unternehmen müssen Sie in der Lage sein, komplexe Datenanalysen durchzuführen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie sollten außerdem gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sein, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus sollten Sie sich gerne mit dem Thema Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs auseinandersetzen.
Ihre Aufgaben
Als Einkaufsmanager werden Sie für die Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie verantwortlich sein. Sie werden komplexe Datenanalysen durchführen, um die richtigen Artikel für die einzelnen Märkte zu definieren. Darüber hinaus werden Sie in der Lage sein, Kunden-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und Ergebnisse vorzustellen. Sie werden außerdem proaktive Durchführung von Kunden-, Trend- und Wettbewerbsanalysen übernehmen und end-to-end-Steuerung und inhaltliches Challenging von großen Sortimentsoptimierungen durchführen.
Qualifikationen
Um erfolgreich als Einkaufsmanager bei uns zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen besitzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang; mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management; souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl; hohes analytisches Denkvermögen und Affinität zu einer konzeptionellen & kennzahlenbasierten Arbeitsweise; sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
Vorteile
Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus bieten wir Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad). Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Unsere Mitarbeiter genießen auch strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen machen unser Unternehmen zu einem wertvollen Arbeitgeber.