Aufgaben Profil Wir bieten Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schatzen uns als zuverlassigen Arbeitgeber. Mit uber 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die fuhrende Regionalbank in unserem Geschaftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der grosen Sparkassen in Deutschland. Unser Team Sachbearbeitung Neugeschaft, Abteilung Kreditbearbeitung (mit Sitz in Esslingen) sucht Sie als engagierte/n ReferentIn (m/w/d) Nicht Verbraucher Neugeschaft im Job Sharing moglich und freut sich darauf, Sie in einem leistungsorientieren und dynamischen Team zu begrusen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz: Sie verantworten die Weiterbearbeitung von genehmigten oder beschlussfreien Kreditantragen fur Verbraucher und Nicht Verbraucher auf Basis der geltenden Prozesse und unter Beachtung des hausinternen Regelwerkes (z.B. Handbuch Kredit) im Rahmen der zeitlichen Vorgaben, d.h. die Erstellung und den Versand der notwendigen Kredit und Sicherheitenvertrage sowie sonstigen vertraglichen Vereinbarungen die Sicherheitenverwaltung und Pege der Sicherheitenwerte die Sicherstellung bearbeitungsreifer Ubergabe einschl. Terminierung der Folgebearbeitung (Team Folge und Bestandsgeschaft) die Durchfuhrung von Kontrollhandlungen Sie vertreten das Team bzw. die Kreditabteilung in Projekten oder Arbeitskreisen Und selbstverstandlich tragen Sie auch zur Prozessoptimierung durch aktives Leben unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bei und leben aktiv unser kunden und mitarbeiterorientiertes Selbstverstandnis im Bereich Kredit Wen wir uns wunschen: Sie haben erfolgreich einen Studiengang Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert. Sie haben Kenntnisse in der Vertragsgestaltung von Gewerbe und Immobilienfinanzierungen inkl. der zugrunde liegenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (Gesellschafts und Verbraucherrecht). Sie haben Kenntnisse im zugehorigen Kreditsicherungsrecht. Kenntnisse der Finanzierungsprodukte unserer Kreditpartner (LBS, KfW, L Bank etc.) sowie sonstiger Finanzierungspartner (Burgschaftsbank etc.) sind wunschenswert. Sie uberblicken die fur den Bereich relevanten Prozesse bzw. AAW und beherrschen OSP (OSPlus, OSPlus Kredit) sowie die weiteren relevanten Systeme. Sie haben gute Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken (MS Office etc.). Was uns wichtig ist: eine stetige Weiterentwicklung und personliche Forderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse Akademie, Coaching, Forderung Frauen und Karriere eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstutzung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen die korperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad Arbeitsplatz und Standortsicherheit sowie eine attrakti