Regional Sales Manager Eastern Europe (m/w/div) Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Bilstein GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 26.01.2025 Stellen-ID : DE_RS_15940 Aufgaben Marktentwicklung und Kundenmanagement : Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden in den Ländern Osteuropas, mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Marktexpansion. Vertriebsstrategie : Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale und Stärkung der Marktposition. Verhandlungen und Vertragsmanagement : Führung von Preisverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen. Markt- und Wettbewerbsanalyse : Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen und Ableitung von Maßnahmen. Kundenbetreuung : Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und persönliche Präsenz in der Region. Reporting und Planung : Erstellung von Berichten und Forecasts zu Verkaufszahlen, Marktaktivitäten und Zielerreichung sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung. Profil Bildungshintergrund : Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive- oder Industriebereich, mit Fokus auf Osteuropa. Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache. Kommunikationsstärke : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Aufbau von Netzwerken. Fachkenntnisse : Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Umgang mit CRM-Systemen. Reisebereitschaft : Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region. Das bieten wir Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. New Work Kultur : Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us Konzernvorteile : Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Weiterbildung und Entwicklung : Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. Mobilität : DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. EU-Auslandsarbeit : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung : Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. Familienfreundlichkeit : Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. Teamevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilsteinthyssenkrupp-automotive.com Hinweis : Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund