Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindergärten, Horten und Familienberatungseinrichtungen. Wir eröffnen jedes Jahr neue Einrichtungen – dieses Wachstum braucht eine flexible Organisation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) und unbefristet einen
Facility Manager (m/w/d) für CAFM-Software
Weitere Informationen zu uns findest du hier.
Deine Aufgaben:
* Datenpflege in unserem Computer Aided Facility Management (CAFM) System
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der CAFM-Datenbank. Von der Planung neuer Funktionalitäten über die Umsetzung im System bis hin zur Dokumentation
* Online-Anwenderschulungen zum CAFM-System für die verschiedenen Benutzergruppen (Geschäftsleitung; Kitaleitung; Facility Manager) im Konzern
* Pflege und Aktualisierung der Dokumentation für unsere verschiedenen Anwendergruppen
* Support bei Anwenderproblemen
* Erstellen von Berichten im CAFM-System
* Integration großer Datenmengen, Erstellung von Import- und Exportvorlagen und Datenaustausch-Funktionalitäten im CAFM-Systme
* Recherche Aufgaben aus den Bereichen Facility Management, Telekommunikation und IT
* Unterstützung bei der Administration und Datenpflege unserer Telekommunikation in der CAFM
* Unterstützung bei der Administration und Datenpflege unseres Fuhrparks in der CAFM
* Mitwirkung bei Entwicklung von Schnittstellen zur anderen Konzern-IT-Systemen (Diamant; Loga; Data-Factory)
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
* Gutes Verständnis für Datenbanken und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
* Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im oben angeforderten Aufgabenprofil.
* Gute Kenntnisse und Erfahrung mit den aktuellen Microsoft 365 Produkten.
* Sehr sorgfältige, termintreue und verlässliche Arbeitsweise.
* Analytisches und prozessstarkes Denken sowie ausgeprägte Kompetenzen bei der Umsetzung in die Praxis.
* Interesse für die technischen und gebäudespezifischen Besonderheiten von Bildungseinrichtungen für Kindern.
* Neugierde und Bereitschaft neue Dinge kennen zu lernen und sich Fortzubilden.
Wir bieten dir:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faires Gehalt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.