Description Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Responsibilities Als Leitung unserer Abteilung People & Culture ist es Deine Aufgabe, den reibungslosen Ablauf aller mitarbeiterbezogenen Prozesse als HR Business Partner in unseren Sana Kliniken Duisburg GmbH sicherzustellen Du begleitest die Führungskräfte in allen Personalfragen und berätst sie bei disziplinarischen Anliegen an den Klinikstandorten Du hast Freude daran, den Kulturentwicklungsprozess in den Sana Kliniken Duisburg GmbH maßgeblich zu gestalten Du begleitest die Digitalisierung von Prozessen, auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts und stehst bei Fragestellungen zum Beispiel hinsichtlich der Einführung des neuen Digitalisierungsprozesses mit dem Programm Oracle kompetent und unterstützend zur Verfügung Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften zusammen mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmarketing Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein Du hast Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Qualifications Du hast eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen, mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest Du mutig kreative und kluge Lösungsansätze Du bist kommunikationsstark, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein Du besitzt einen starken Gestaltungswillen, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität