Unser Unternehmen
Das DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Wir suchen einen erfahrenen Bildungsbegleiter, der sich auf Herausfordernde Aufgaben einlassen möchte.
Lohn und Laufzeit
Wir bieten Vergütung nach dem Tarifvertrag des Deutschen Roten Kreuzes (DRK-TV) mit Zulagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit anschließender Option auf eine unbefristete Einstellung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses
* Innerbetriebliche transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Gremienarbeit
* Ansprechpartner bei allen Fragen im Rehabilitationsprozess
* Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmenden
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend
Anforderungen und Qualifikationen
Wir erwarten:
* Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u. a.
* Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
* Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
* Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap
* Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
* Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
* Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
Vorteile
Wir bieten:
* Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
* Eine gezielte Einarbeitung
* Vergütung nach DRK-TV und Zulagen
* Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
* Einen Urlaubsanspruch von 30 bzw. 33 Arbeitstagen im Kalenderjahr plus optional 6 Tage Zeitausgleich
* Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
* Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote
* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!