Über uns
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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland.
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Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken "star" und "Orlen" die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.
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Wir suchen
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Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (alle Geschlechter) in Vollzeit.
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Aufgaben
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Strategische Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles von Bedarfsmeldung bis Einstellung
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Führung von Vorstellungsgesprächen (Telefon-, Video- und Präsenzinterviews)
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Weiterentwicklung der Rekrutierungsmaßnahmen sowie Analyse von Trends im Recruiting und Monitoring von Wettbewerbern
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Organisation und Teilnahme an Berufsmessen
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Konzeptionierung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen
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Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
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Begleitung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten
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Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenbereichen
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Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Bereich hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
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Persönliche Qualifikationen
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* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
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* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion als HR Business Partner oder Personalreferent:in, idealerweise in einer Konzernstruktur
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* Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement sowie im Recruitment
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* Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken
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* Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit, kommunikativer und sozialer Kompetenz
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* Deutschkenntnisse auf C2 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau
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Unser Angebot
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Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
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Leistungsabhängige Bonuszahlung
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30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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Bezuschussung des Mittagessens
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Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass
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Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
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Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
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Vorstand
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Steve Zellmer
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Team Lead Recruiting
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Swantje-Venice Michalak
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Recruiting Admin
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Kontakt
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wir suchen dich
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