Salary: 40.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Ich bringe Erfahrung in der Prozessmodellierung und der Konfiguration von qualitätsrelevanten Modulen in ERP-Systemen mit. Zudem habe ich Vorkenntnisse in SAP R3 oder S4/HANA in qualitätsrelevanten Methoden sowie Kenntnisse in Babtec, CAQ und LIMS. Ich war aktiv an der Einführung von SAP, CAQ und LIMS-Systemen beteiligt. Responsibilities: Ich unterstütze bei der Implementierung von SAP QM und Babtec am Hauptsitz in Rosenberg und an allen nationalen Standorten. Ich gestalte und implementiere qualitätsrelevante Kernprozesse in der neuen IT-Landschaft, insbesondere in den Bereichen Wareneingangs- und Ausgangskontrollen, Qualitätskontrolle, Rohstoffmanagement, Lieferantenqualifizierung, Change-Management und End-to-End Rückverfolgbarkeit. Außerdem definiere und konzipiere ich Systemschnittstellen zwischen CAQ, LIMS und weiteren Geschäftsprozessen. Ich bin verantwortlich für die Verifizierung und Validierung aller relevanten Prozesse im Rahmen der SAP / CAQ / LIMS-Implementierung und führe federführend die Auswahl sowie Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS) für QM-Dokumentationen durch. Zusätzlich unterstütze ich bei der Einführung eines neuen Kommunikationskonzepts weltweit in Office 365 / MS Teams mit SharePoint Online. Technologies: DMS ERP MS Teams Office 365 SAP SAP QM SharePoint Marketing More: Wir bei JRS möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – sowohl beruflich als auch privat. Daher bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits an, darunter betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen für besondere Anlässe, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, sowie exklusive Unternehmensvorteile. Zudem ermöglichen wir durch umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote lebenslanges Lernen und bieten flexible Arbeitszeiten an, um eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu gewährleisten. Unsere Betriebskantine bietet bezuschusstes Essen, und spannende Events wie Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern sind Highlights unserer Unternehmenskultur. Mitarbeiterinnen können außerdem JRS-Produkte zu vergünstigten Preisen erwerben und elektronische Geräte für den privaten Gebrauch leasen. Wir schätzen den Aufwand, der in eine Bewerbung investiert wird, und gestalten den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar.