Wenn es mal brennt, bewahren Sie kühlen Kopf und haben die passende Lösung dafür? Sie sind Vertriebler von Kopf bis Fuß, haben einen technischen Backround, sind selbstbewusst und redegewandt und haben Lust auf eine neue Aufgabe auf nationaler Ebene?
Unser Mandant ist das eigenständige deutsche Tochterunternehmen einer international bekannten und erfolgreichen Unternehmensgruppe im Segment der Brandbekämpfung. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt präsent hat man bei verschiedenen Produkten mittlerweile die Marktführerschaft in Europa erlangt. Durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktpalette treibt man die Expansion des Unternehmens weiter voran.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Area Sales Manager (m/w/d) für den nationalen Außendienst in Norddeutschland zur Festanstellung mit Homeoffice-Option.
In dieser Rolle betreuen Sie die Distributionsstruktur und ausgewählte Key-Accounts im gut entwickelten deutschen Markt. Sie arbeiten überwiegend im Außendienst, können flexibel im Homeoffice arbeiten und werden dabei vom Backoffice im Saarpfalz-Kreis unterstützt.
Das dürfen Sie erwarten
* Eine Festanstellung für eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei einem soliden Unternehmen
* Einen hochwertigen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
* Eine gründliche und fundierte Einarbeitung
* Die Arbeit in einem dynamischen Team bei einem internationalen und innovativen Unternehmen, das Leben rettet
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ausgezeichnete, langfristige Zukunftsperspektiven
* Interessante Vergütung und Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung bestehender Kunden/Händler inklusive After-Sales und Reklamationsmanagement (B2B)
* Marktbeobachtung sowie -analyse und Neukundenakquise
* Teilnahme an Fach- und Hausmessen
* Produktschulungen und Vorführungen bei Kunden nach intensiver Einarbeitung
* Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der vertriebsrelevanten internen Prozesse
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studienabschluss
* Berufs- und Vertriebserfahrung (B2B)
* Hohe technische Affinität
* Gute IT-Anwenderkenntnisse
* Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wäre von Vorteil)
* Expertise und Interesse auf dem Gebiet der Brandbekämpfung, gerne auch aus dem privaten Umfeld
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an patrick.johner@randstad.de