* tarifliche Vergütung
* Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
* Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* zusätzliche soziale Leistungen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* qualifizierende Weiterbildungen
* Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen
* Erbringung von Sozialdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Hausbewirtschaftung, Haus- und WEG-Verwaltung der WVG mbH Greifswald
* sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Mieter bei Mietschulden, Konflikten im Wohnquartier und schwierigen Lebenssituationen
* Entscheidung über die Aufnahme und Beantragung der Leistungen SGB II/XII
* Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust sowie der Wohnungssuche
* Unterstützung wohnungsloser Menschen zur Verbesserung ihrer Lebenssituation
* sozialarbeiterische/sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung im Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen
* Zusammenarbeit mit externen Diensten und Organisationen
* EDV unterstützte Hilfedokumentation
* Gremien- und Netzwerkarbeit
* Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
* Mitarbeit bei der Quartiersentwicklung
* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
* hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mietern und Angehörigen, sicheres Auftreten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
* besondere soziale Kompetenz in Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII
* Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB II/IX/XII)
* Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren
* Interesse an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe
* Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
* Sicherheit im Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Offenheit im Handeln