Das Johanniter-Haus Waibstadt sucht ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit. Als Reinigungskraft (m/w/d) sorgen Sie für eine angenehme Umgebung in unseren Einrichtungen. Ob als Profi oder mit ersten Erfahrungen – mit ihrem Gespür für Sauberkeit und Ihrem Sachverstand kümmern Sie sich als Teil unseres Teams um alle Hausbereiche. Unterhaltsreinigung aller Bereiche der Einrichtung Richtige Anwendung von Reinigungsmitteln Einhaltung und Kontrolle aller Hygienevorschriften Fachgerechte Abfallentsorgung Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Reinigungs- oder Dienstleistungsbereich Grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich Reinigung Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung: Christina Roth | Hauswirtschaftsleitung Tel. 49 7263 60585 - 12 Johanniter-Haus Waibstadt Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Waibstadt liegt idyllisch am westlichen Stadtrand im Schwarzbachtal, umgeben von Wiesenauen. Es verfügt über 78 moderne Pflegeplätze, darunter 26 Wohneinheiten für demenziell Erkrankte. Auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten zum Verweilen und Spazieren ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Professionelle Einarbeitung Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze