Ihre AufgabenBetreuen Sie einen festen Mitarbeiterstab in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen, einschließlich Entgeltabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen.Sie sind verantwortlich für die Besetzung von vakanten Positionen, einschließlich der vollständigen Abwicklung des Bewerbungsmanagements.Als Ansprechpartner und Personalbetreuer stehen sie den Mitarbeitern zur Verfügung.In allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen bieten Sie Betreuung, Beratung und Unterstützung an.Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, sowie die Unterstützung im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder der Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen.Des Weiteren optimieren Sie das HR-Berichtswesen.Konstruktive Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat ist erforderlich.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Frau (m/w/d).Mind. 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als Sachbearbeiter/Generalist mit breitem Aufgabenspektrum.Erfahrung mit IT-gestützten Personalwirtschaftssystemen und MS-Office-Anwendungen ist vorteilhaft.Kontakt- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denkvermögen sind notwendig.Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind gefordert.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz ist erwünscht.Außerdem sollten Sie ein dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung haben.Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sind notwendig.Warum wir?Marktführender Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen.Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen.Werkseigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände.Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiter-Preisen.Flexibles und mobiles Arbeiten (Gleitzeit/Homeoffice).Betriebliche Altersvorsorge und Beratung.Gute Verkehrsanbindung.Betriebsarzt.Gesundheitsbudget nach der Probezeit 300€ / nach 2 Jahren 600€.Möglichkeit zur Firmenfitness (Hansefit).