Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Vollzeit | unbefristet | Ludwigshafen am Rhein | ab sofort |* Vielseitige Aufgaben, die herausfordern * Durchführung von *Systemtests bei Releasewechseln, Programmänderungen und Neueinführungen* * Erarbeitung von *Vorschlägen zur Optimierung bestehender Prozesse und Einführung neuer Prozesse* * Inhaltliche *Steuerung der Abwicklungsprozesse* für die* Marktrolle Messstellenbetreiber* * *Auswertung, Analyse, und Visualisierung *von Prozessabläufen und deren Optimierungspotentiale * Übernahme von (Teil-)Projekten bei *Einführung neuer oder überarbeiteter Prozesse* * Mitarbeit im *Vertragsmanagement B2B *(Lieferanten- und MSB-Rahmenverträge) Unsere Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung* (wie Betriebswirt*in, Fachwirt*in) mit einer *mindestens 3-jährigen Berufserfahrung* oder eine *Ausbildung und mind. 9 Jahre einschlägige Berufserfahrung* * Erfahrung in der *Projektarbeit* und in der *Analyse bestehender Prozesse* * Erfahrung in der *Durchführung von Prozess-Workshops* zur Identifikation von Optimierungspotentialen und Erstellung neuer Prozessanforderungen * Sicherer Umgang mit den *MS Office Anwendungen* (PowerPoint, Excel, Word) * Kenntnisse in Systemanwendungen wie *SAP IS-U* und * CRM* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* *Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Mitarbeitervorteile *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Der Blick über den Tellerrand *- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region.