Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Das Forschungsprojekt „STOPP Gewalt“ befasst sich mit den besonderen Bedarfen im Hilfesystem für Frauen, die unmittelbar von Gewalt betroffen oder bedroht sind.
Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Forschungsprojekt STOPP Gewalt (m/w/d)
Kennziffer: 11-04-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
o Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachkräften aus dem Frauenhilfesystem
o Abgestimmte konzeptionelle Planung und Strategieentwicklung von Projektschritten
o Wissenschaftliche Rechercheaufgaben in den Bereichen Gender und Gewaltprävention
o Eigenständige Umsetzung quantitativer und qualitativer Erhebungen
o Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von Forschungsergebnissen
o Entwicklung passgenauer, digitaler Instrumente künftiger Bedarfserhebungen
Ihr Profil
o Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
o Einschlägige Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
o Fundierte Kompetenzen in der quantitativen und qualitativen Datenerhebung und -auswertung
o Erfahrungen in Themenbereich Gender und/oder Gewaltprävention
o Interesse an der Entwicklung neuer digitaler Erhebungsinstrumente
Wir bieten
o Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrage
o Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
o Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
o Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
o Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
o Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
o Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
o Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung