Aufgaben
* Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilungen Finanzen/Controlling, Einkauf und IT.
* Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie für die monatlichen Forecasts.
* Optimierung und Überwachung der Finanzprozesse, einschließlich Budgetierung, Prognose, Finanzplanung und Analyse.
* Steuerung des Mahnwesens und Koordination des Zahlungsverkehrs.
* Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung zu den Ergebnissen und Analysen der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Einkauf und IT.
* Management des finanziellen Risikos und Entwicklung sowie Umsetzung von Risikominderungsstrategien.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Umfangreiche Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB sowie in weiteren kaufmännischen Prozessen wie dem Einkauf.
* Fundierte Kenntnisse im Controlling und Schnittstellenmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder Business Central.
* Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber auch die Entwicklung vom erfahrenen Controller hin zur Führungskraft ist möglich.
* Tiefgehende Kenntnisse der deutschen Finanzvorschriften und -regularien (HGB, Abgabenordnung).
* Effiziente, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Ansatz.
Was wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
* Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
* Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
* Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche bei einem Marktführer.
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
* Individuelle Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern.
* Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens.
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