Als technologiegetriebener Spezialmakler für Financial Lines- und Cyber-Versicherungen sind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der ihnen Einfachheit und Sicherheit im komplexen Feld der Financial Lines- und Cyber-Versicherungen bietet. Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation kreiert, und leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.
Dazu gehört sowohl die Auswahl und Anbindung neuer Versicherungspartner als auch die Verhandlung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cyber-Versicherungsprodukte (Wordings, Preisgestaltung, Risk-Assessment Prozess, etc.).
Produktentwicklung : Du leistest und verantwortest die Entwicklung innovativer und marktführender Cyber-Versicherungsprodukte(Wording Development, Risk Analysis, Pricing Models, etc.), die den sich ständig ändernden Anforderungen und Risiken in der digitalen Welt gerecht werden.
Koordination mit Versicherern : Du baust nachhaltige und verlässliche Beziehungen zu führenden Versicherern und Underwritern im Cyber-Bereich auf, pflegst diese und erweiterst stetig unser Netzwerk.
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres digitalen Marktplatzes :
ein positives Arbeitsumfeld schaffst, in dem das Team sich entfalten kann und das die Zusammenarbeit und Kreativität der Teammitglieder fördert.
die Mitglieder deines Teams anleitest, ihre Stärken im Team koordinierst und dich um ihre bedarfsgerechte Weiterentwicklung kümmerst.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherung und tiefgehendes Verständnis von Cyber-Risiken und -Security sowie von den Anforderungen des Versicherungsmarktes
Verhandlungsstärke bei und Erfahrung in der Verhandlung von Versicherungsbedingungen mit Versicherern sowie ein starkes Netzwerk im Bereich Cyber-Versicherung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Technologieaffinität und Verständnis für digitale Plattformen, Automatisierungstechniken und UX-optimierte Abschlussprozesse
Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer. Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)
Work-Life-Balance
~30 Tage Jahresurlaub
~2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zertifizierte Sprachkurse während der Arbeitszeit)
Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs
Einmaliges Budget für die Einrichtung Deines persönlichen Home Office
Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für Dein leibliches Wohl
Monatliche Zuschüsse zu "Lease a Bike
~ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit "Corporate Benefits
~ Regelmäßige Get-togethers und Teamevents