Senior Projektmanager Ihre Aufgaben und Rolle Zweck: Kennenlernen der Systemstruktur des Hamburger Werks Hochspannung bis 25kV Niederspannung/MCC MSR Automatisierung Aufgaben in der Elektrotechnik Konzeptentwicklung für den Ausbau der Energieversorgung im Bereich des HS-Ausbaus (25kV6,1kV) Gas- und Luftbedienfelder Transformatoren Steuerungen für die Schutztechnik Unterstützung der Netzberechnung (extern mit Vadias und dem EasyPower-Programm) für HV-Erweiterungen (Störlichtbogen, Kurzschluss, Selektivität) Konzeptentwicklung für den Ausbau der Energieversorgung im Bereich NS-Ausbau (400V) Lastenausgleich NSHV (Versionen in Modan, MNS, Sivacon optional) MCC (Moduvar-Plug-in-Technologie mit Simocode) Haupt-, Unter- und Motorverteilungen in der "einfachen" Rittal Bauweise sind zu vermeiden. Festlegung des Antriebskonzeptes mit dem Prozess: DOL, Sanftanlauf (Blemo /Eaton), VFD (Danfoss) Kurzschluss- und Selektivitätsberechnung Vorarbeiten im Bereich I&C Abstimmung mit der Abteilung Verfahrenstechnik bei der Auswahl der Leittechnik nach Werksnorm (grob EH) Berücksichtigung von Zonen, Einbaulagen, Zugänglichkeit (Wartung) Vorbereitungsarbeiten/Erstellung des EMSR-Datenblatts Vorarbeiten im Bereich der Automatisierung I/O Count aus EMSR Datenblatt Abgleich von freien I/O-Mengen mit dem Bedarf (Nachbestellmengen für verbrauchte I/O) Anforderung neuer I/O und möglicher Ausbau im MSR-Schrank (ASK) USV-Erweiterungen Not-Aus-Konzepte nach den Vorgaben des Prozesses Bei notwendigem Neubau von Kontrollräumen/Häusern/Produktionsänderungen Gestaltung des Raumes/Gebäudes nach ADM-Vorgaben und benötigtem Platzbedarf Brandschutz/Berichterstattung Inerg-Löschung (z.B. in der Nähe von Ex-Bereichen) Klimaanlage Doppelboden Beleuchtung Notbeleuchtung/Flucht- und Fluchtwege Aktivitäten im Zusammenhang mit Änderungen des Steuerungssystems (z. B. Novatech D3 zu Emerson DeltaV) Unterstützung von Emerson vor Ort Abgleich der (möglichen) Inventurdokumentation mit dem Ist-Zustand I/O-Punkte, Trunkkabelbelegung, MCC-Steuerung, eingebaute I&C falls bekannt (sonst Feldsteuerung soweit lesbar) Ermittlung von I/O-Größen für einen ASK-Neubau Überprüfung der Emerson-Konzepte (Hardware) auf dem ADM-Standard Den alten mit dem neuen Platzbedarf abgleichen USV Anbindung Glasfaserausbau und -anschluss (9/125) Überprüfung des Anschlusses des MCC (Festverdrahtung muss entfernt und auf Systemverriegelung umgeschaltet werden) Ggf. Anpassung des MCC Erstellung der Schaltpläne mit dem Anschluss der MSR/Trunkkabel an die Emerson Schränke. Der Übergabepunkt ist die Charms-Klemme. Das ePlan-Projekt wird von Emerson zur Fertigstellung übergeben. Allgemeine Aufgaben Alle Systeme müssen für LOTO ausgelegt sein Erstellung von Kursen Kostenkalkulation (Budget) Angebotsbegleitung (Begehung mit Anbietern) Erstellung von Anträgen für die Projektgenehmigung Erstellung von Zeitplänen Gehäusekonzepte/notwendige Abschaltungen/Stillstandszeiten Lagen Baukoordination der notwendigen Bauunternehmerflächen, Bauleistungsbedarf, Beleuchtung, Bauleitung, Gefährdungsbeurteilung Betreuung und Erstellung der Elektrodokumentation in ePlan P8 (Stand ab 2022) Ihr Profil: Ansprechpartner für Fragen der Elektrotechnik in den Capex-Projekten Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter über den Status oder die Herausforderungen Abstimmung mit dem Unternehmen zur Einhaltung der Werksnormen Qualifikation Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss von Vorteil Eine Ausbildung zum Elektriker ist ein großes Plus Nachgewiesene Erfahrung (3 - 5 Jahre) in elektrischen verwandten Bereichen Verständnis von Automatisierungstechnologien, mit Kenntnissen in Emerson Delta V ist von Vorteil Analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse der Anforderungen von DIN VDE, TRBS, DGUV sowie nicht-elektrischer Anforderungen wie z.B. WHG About ADM At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com. IncludingYou Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together. 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