Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Für einen Industriekunden in Speyer suchen wir mehrere Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Montage oder auch Abbau von Ver- und Entsorgungsanlagen
* Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen, Temperaturfühlern und Druckmessgeräten
* Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Heizungsrohren sowie Abdichtung von Gas- und Wasserleitungen
* Aufbau energieeffizienter und nachhaltiger Anlagen, insbesondere Solaranlagen, Brauchwasseraufbereitungsanlagen oder Pelletheizungen
* Planung von Arbeitsabläufen mit den Kunden und ggf. mit anderen beteiligten Gewerken
* Qualitätssicherung durch Dokumentation
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
* Schnelle und präzise Auffassungsgabe
* Teamplayer mit eigenverantwortlichen Arbeitsstil
* Führerschein Kl. B oder alt 3
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26.Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d).Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.Ihr Weg zum neuen Job
1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen