Das erwartet dich bei uns
* Strategische Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
* Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse
* Auf-/Ausbau und Pflege unseres HR-Informations-Systems sowie Konzeption und Pflege von aussagekräftigen KPIs entlang des Lifecycles
* Umsetzung aller administrativer Personalmaßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Das solltest du mitbringen
* Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Begeisterung für die Personalarbeit und eine HR-Mentalität "durch und durch"
* Idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld
* Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse B
Das findest du bei uns
* Modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
* Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
* Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
* Kurze Entscheidungswege und "open door policy"
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz