Stellenangebot Website Wer sind wir? Die *LeitWerk Neo GmbH*,ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro fürBaumanagement die Abwicklung für Projekte in ausgewähltenFachbereichen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählenBaumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- undKonfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- undBildungseinrichtungen. Wofür stehen wir? *LeitWerk:* Wir sind ein*dynamisches* Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten,Bauprojekte *effizient, innovativ* und *erfolgreich* umzusetzen.Unsere Philosophie basiert auf *Kompetenz, Teamgeist* und*strategischer Weitsicht*. Für unsere Hochbauprojekte in *Aachen*suchen wir *Sie* zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung(m/w/d) Hochbauprojekte – Leistungsphase 6-8 Was gehört zumArbeitsalltag? * *Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte* **Führung und Förderung der Weiterentwicklung derProjektmitarbeiter* * *Management von Kosten, Terminen undQualität* * *Technische, wirtschaftliche und organisatorischeBauberatung* * *Sicherstellung der Ausführungsqualität undLeistungserbringung* * *Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mitdem Auftraggeber* Was ist uns wichtig? * *Studium:* Ein*abgeschlossenes Studium* im Bereich Bauingenieurwesen oderArchitektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. * *Erfahrung:*Mindestens *10 Jahre* Erfahrung in den *HOAI-Leistungsphasen undVOB*, zudem im Bereich des Medizin-, Forschungs- undBildungseinrichtungsbaus sind erforderlich. * *Fachkenntnisse:Umfassende Kenntnisse* im Werkvertragsrecht und *fundierteErfahrung* in der Projekt- und Planungskoordination. **Führungskompetenz:* Erfahrung in der *Leitung von Projektteams*sowie in der *Vertretung von Bauherren.* * *Kommunikation:Verhandlungssicherheit* und ausgeprägte *Kommunikationsstärke*. **Koordination:* Ihre Erfahrung in der *Koordination allerProjektbeteiligten* sorgt für eine *effiziente* Zusammenarbeit undeinen *reibungslosen* Projektverlauf. Warum wir? * *AnspruchsvolleProjekte:* Sie arbeiten an *Bauprojekten in Millionenhöhe* undübernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * *OffeneUnternehmenskultur:* Bei uns steht eine wertschätzende und *offeneDu-Kultur* im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. **Strukturierter Einstieg:* Mit einem umfassenden Onboarding undeinem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. **Regelmäßiger Austausch:* In unseren *wöchentlichen,firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen* profitieren Sie vomWissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits:*Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte* oder einer*Mitgliedschaft im Urban Sports Club.* * *Gezielte Weiterbildung:*Vierteljährliche *Workshops und Schulungen* halten Sie fachlich aufdem neuesten Stand. * *Entwicklungsperspektiven:* Durch unsereverschiedenen *Standorte und Gesellschaften* gibt es Möglichkeitenzur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. **Teamevents & Networking:* Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest*oder *Oktoberfest* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung ausNetworking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eineerfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:*[bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)