Referent Ausbildung/Ausbildungskoordinator (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Ubergeordnete Ausbildungskoordination Koordination aller Auszubildenden, Ausbilder und dual Studierenden Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Ubergang ins Berufsleben Erstellung ausbildungsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse etc. Netzwerk und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbanden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen Rekrutierung von Auszubildenden und dual Studierenden (Teilnahme an Messen, Durchfuhrung des Auswahlverfahrens) inklusive dem damit verbundenen Ausbildungsmarketing Ausbilder fur Industriekauffrau/ mann Erstellung und Sicherstellung der betrieblichen Einsatzplanung Uberprufen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan, Sachlich Zeitlicher Gliederung und Ausbildungsordnung Disziplinarische Fuhrung der Auszubildenden Womit Sie uns uberzeugen Abgeschlossenes Fachhochschul bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder kaufmannische Ausbildung mit berufspraktischer Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Ausbildereignung nach BBiG wunschenswert Kenntnisse im Arbeits und Sozialrecht, im BBiG und im JArbSchG Ausgepragte Kommunikations und Teamfahigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, losungs und zielorientierte Arbeitsweise und Spas am Thema Bereitschaft zu Dienstreisen und Fuhrerschein Klasse B Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermasen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie daruber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einfuhrung in die Bauerfeind Produkt und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Moglichkeit, Ihr Privat und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfaltige interne als auch externe Moglichkeiten der Fort und Weiterbildung wir fordern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermogenswirksamer Leistungen in Hohe von 20EUR monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmasiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfuhlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage fur Ihren Erfolg bietet Ein taglich wechselndes, vielfaltiges Fruhstucks und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50EUR Kita Zuschuss pro Monat als Unterstutzung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstatte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weite