Stellenbeschreibung Gewinnung und Begeisterung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) für unsere Fachbereiche Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Teilnahme an persönlichen und virtuellen Personalmessen Ansprechpartner für unsere Kandidaten (m/w/d) im Auswahlprozess Aktive Steuerung des kompletten Recruiting Prozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten (m/w/d)